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兴渡讯（通讯员 罗敏文）近年来，各地工厂工场火灾事故不断，有些地方还发生重特大火灾事故，造成重大人员伤亡和财产损失，工场火灾再次敲响了警钟。为有效遏制工场火灾，兴渡公司多措并举，抓好工场火灾的防控工作。
一、党委重视。这几年，由于各地工厂的工场车间火灾频发，造成重大人员伤亡和财产损失。2014年3月26日广东省普宁内衣厂发生火灾，导致11人死亡，1名重伤。2014年8月5日 浙江昆山汽车钢圈抛光车间发生粉尘燃爆事故，造成65人死亡，5人受伤。“火患猛于虎”。对此，公司党委高度重视对工场火灾事故的防范工作。年初，党委就召开专题会，专门研究如何有效防控火灾的策略，以遏制工场火灾事故的发生，防止因工场火灾造成重大人员伤亡和财产损失。
二、建章立制。为确保防止工场火灾工作有制度来保障，兴渡公司建立工场用火规则和工场生产安全防范责任制度，对工场火灾防范工作进行规制。于年初，制定《兴渡公司工场用火规则须知》，对需要在工场使用火种和采取防护措施进行明确的规定，要求用火人员严格按照规则进行。于2015年5月5日印发了《2015年兴渡公司安全生产责任考核方案》，对防止火灾部分进行重点明确的规制：要求工场必须配备消防器材，未配备和未定期检查或未符合要求的要给予相应的处罚。要求在生产劳动现场禁止私带火种，对在生产现场发现私带火种和非吸烟点发现有烟头的要给予处罚。要求在工场区域内用火的必须办理火种证，未按规定办理的，不得用火作业，否则给予相应的处罚。要求危化品、易燃易爆品由专人直接管理、掌控、发放，使用、流向等要记录清楚。否则，要给予相应的处罚。临时电焊氧割作业，必须按规定办理火种证，并落实防护措施。否则，将予以处罚。通过考核，对做得不好、漏洞隐患严重的车间，要追究主管领导的责任，予以处罚。对做得好，不存在漏洞隐患的分厂予以表彰奖励。
三、强化措施。为有效遏制工场火灾，兴渡公司认真采取措施，抓好防控工作。年初就制定防止工场火灾工作方案，要求人人参与防范火灾，禁止有任何火种进入工场。抓好工场机修和电焊氧割与电线短路引起的火花等所有引燃因素的防范措施，对于进入工场的人员都要进行检查，禁止身上带有火种。对于电氧焊和切割机的使用，都要求在工场外的空地进行，禁止在工场使用。对工场、仓库的灭火器材、消防栓要求每半个月定期进行检查保养或者更新，保持良好状态。对工场所有的用电线路进行每星期定期检查一次，使之保持完好状态，预防因电线短路而引发火灾。此外，利用安全大检查又对遗留工场火种进行一次全面的清理。
四、明确责任。为加强对工场火灾防控工作的领导，明确责任。兴渡公司根据《2015年兴渡公司安全生产责任考核方案》，成立领导小组，明确责任分工，层层负责，抓好落实。
五、制定预案。为加强训练，练就过硬本领应对突发事件，兴渡公司加强对工场火灾突发事故处置逃生和防控工作的演练，制定好应急预案。公司每两个月开展一次工场火灾处置逃生和防控演练，车间每个月开展一次工场火灾处置逃生和防控演练，确保预案的实施。
六、狠抓落实。为有效地防控工场火灾发生，兴渡公司加大对车间落实防火制度的检查力度。公司派出业务科室科人员，每天对车间防火制度的落实情况进行检查。对存在火灾漏洞和隐患的单位现场指正，下发《火灾事故隐患整改通知书》，限期整改。存在违规现象的单位，对现场管理人员和值班领导进行处罚处理，确保火灾防控制度得到落实。
最后更新时间(2020-04-02 22:39:43)