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您所在位置：集团公司领导到英才公司开展工人管理工作调研
时间：2020-04-02 22:32点击量：次
英才讯（通讯员 曹利静）2014年6月16日，集团公司副总经理杨广燕一行2人到英才公司针对工人管理工作进行调研。
英才公司付宁总经理、周平副总经理陪同杨副总经理一行先深入生产一线实地考察。在调研中，周平副总经理就工人管理工作在开展工人法制安全学习教育整顿活动、落实今年劳动人事工作座谈会以及北海劳务加工产业升级座谈会有关劳动人事工作、工人社会保险缴费及待遇、工人劳动防护用品、工人档案管理、工人“三类岗位”、工人职业技能培训、鉴定和系统首届餐厅接待礼仪培训班等八个方面进行了详细汇报。付宁总经理做了总结汇报，他指出：单位近几年变化大，工人队伍相对稳定，但存在特殊岗位人员少、岗位多样化、铸造技改需社会化用工等问题，提出工人队伍管理工作一定要适应各项发展，做好后勤保障工作。公司今后要加强以下三个方面的劳动人事工作：一是加强工人档案数字化管理；二是加强与相关社会保险机构的沟通协调；三是加大工人技术能力培训力度。
杨副总经理认为英才公司高度重视此次调研，认真抓好工人队伍，规范工人管理制度，工人队伍稳定，对公司在工人管理各方工作所取得的成绩给予了认可。同时，对如何进一步做好工人管理工作及第三季度业务检查迎检工作提出具体指导意见。
最后更新时间(2020-04-02 22:32:58)